新地一直秉持「以心建家」的信念兴建优质物业，服务广大社群。公司主要以三大策略履行企业社会责任，包括推动阅读及全人发展，宣扬健康及可持续生活，以及关怀弱势社群。公司一直策略性地善用资源，自身网络及人才优势，协助发展社会的长期利益。
CSR & WORK-LIFE BALANCE
阅读及全人发展
公司鼓励持续学习，并深信阅读能为个人增值，知识能创造未来，推动社会不断进步。为推展愉快阅读及宣扬阅读的好处，公司在2013年12月成立「新阅会」，除了提供免费刊物，亦举办讲座、工作坊、导赏团及阅读写作相关的比赛。
健康及可持续生活
公司致力促进优质、健康及可持续的生活模式，而2013年举办的「勇闯ICC-100-新地公益金慈善跑」就是一例，不但吸引超过1,000名跑手参与，更期望在香港社会推动健康生活。比赛还跃身成为国际运动项目垂直马拉松世界巡回赛的终点站，期间23位世界级选手竞逐世界冠军殊荣。另一方面，公司非常注重环境保护，视之为可持续生活的核心元素。在2012/13年度，公司就举办了六项环保活动，包括「新地齐心爱自然」计划中的清洁沙滩活动及生态导赏游，吸引800多名参加者。
关怀弱势社群
服务及支持社会弱势社群向来是公司履行企业社会责任的重要一环。在公司策动的「以心建家送暖行动」中，新地员工分成多个义工队伍，不论职位高低，一同努力连系社会，服务人群。公司亦善用旗下的商场及写字楼，在场内宣传慈善公益活动之余，也让非政府团体以优惠价格租用写字楼空间。此外，公司亦成立了「新地义工 Team 力量」义工队并设立多个奖学金，支持社会各个社群，惠及下一代。
工作与生活平衡
公司非常支持员工平衡工作与生活，在工余时间追寻个人兴趣，达至身心健康。公司每年举办约50项各式各样的兴趣班和主题活动，吸引到逾6,500员工参加，涵盖医疗健康、游泳、瑜伽、太极、园艺及烹饪等多个项目或范畴，有时甚至在午饭时间进行。此外，公司设立了辅导热线，员工亦可因应个别理由申请有薪长假。