新地一直秉持「以心建家」的信念興建優質物業，服務廣大社群。公司主要以三大策略履行企業社會責任，包括推動閱讀及全人發展，宣揚健康及可持續生活，以及關懷弱勢社群。公司一直策略性地善用資源，自身網絡及人才優勢，協助發展社會的長期利益。
CSR & WORK-LIFE BALANCE
公司鼓勵持續學習，並深信閱讀能為個人增值，知識能創造未來，推動社會不斷進步。為推展愉快閱讀及宣揚閱讀的好處，公司在2013年12月成立「新閱會」，除了提供免費刊物，亦舉辦講座、工作坊、導賞團及閱讀寫作相關的比賽。
公司致力促進優質、健康及可持續的生活模式，而2013年舉辦的「勇闖ICC-100-新地公益金慈善跑」就是一例，不但吸引超過1,000名跑手參與，更期望在香港社會推動健康生活。比賽還躍身成為國際運動項目垂直馬拉松世界巡迴賽的終點站，期間23位世界級選手競逐世界冠軍殊榮。另一方面，公司非常注重環境保護，視之為可持續生活的核心元素。在2012/13年度，公司就舉辦了六項環保活動，包括「新地齊心愛自然」計劃中的清潔沙灘活動及生態導賞遊，吸引800多名參加者。
服務及支援社會弱勢社群向來是公司履行企業社會責任的重要一環。在公司策動的「以心建家送暖行動」中，新地員工分成多個義工隊伍，不論職位高低，一同努力連繫社會，服務人群。公司亦善用旗下的商場及寫字樓，在場內宣傳慈善公益活動之餘，也讓非政府團體以優惠價格租用寫字樓空間。此外，公司亦成立了「新地義工 Team 力量」義工隊並設立多個獎學金，支援社會各個社群，惠及下一代。
工作與生活平衡
公司非常支持員工平衡工作與生活，在工餘時間追尋個人興趣，達至身心健康。公司每年舉辦約50項各式各樣的興趣班和主題活動，吸引到逾6,500員工參加，涵蓋醫療健康、游泳、瑜伽、太極、園藝及烹飪等多個項目或範疇，有時甚至在午飯時間進行。此外，公司設立了輔導熱線，員工亦可因應個別理由申請有薪長假。