企業社會責任及平衡生活

新地一直秉持「以心建家」的信念興建優質物業,服務廣大社群。公司主要以三大策略履行企業社會責任,包括推動閱讀及全人發展,宣揚健康及可持續生活,以及關懷弱勢社群。公司一直策略性地善用資源,自身網絡及人才優勢,協助發展社會的長期利益。

CSR & WORK-LIFE BALANCE

閱讀及全人發展

公司鼓勵持續學習,並深信閱讀能為個人增值,知識能創造未來,推動社會不斷進步。為推展愉快閱讀及宣揚閱讀的好處,公司在2013年12月成立「新閱會」,除了提供免費刊物,亦舉辦講座、工作坊、導賞團及閱讀寫作相關的比賽。

健康及可持續生活

公司致力促進優質、健康及可持續的生活模式,而2013年舉辦的「勇闖ICC-100-新地公益金慈善跑」就是一例,不但吸引超過1,000名跑手參與,更期望在香港社會推動健康生活。比賽還躍身成為國際運動項目垂直馬拉松世界巡迴賽的終點站,期間23位世界級選手競逐世界冠軍殊榮。另一方面,公司非常注重環境保護,視之為可持續生活的核心元素。在2012/13年度,公司就舉辦了六項環保活動,包括「新地齊心愛自然」計劃中的清潔沙灘活動及生態導賞遊,吸引800多名參加者。

關懷弱勢社群

服務及支援社會弱勢社群向來是公司履行企業社會責任的重要一環。在公司策動的「以心建家送暖行動」中,新地員工分成多個義工隊伍,不論職位高低,一同努力連繫社會,服務人群。公司亦善用旗下的商場及寫字樓,在場內宣傳慈善公益活動之餘,也讓非政府團體以優惠價格租用寫字樓空間。此外,公司亦成立了「新地義工 Team 力量」義工隊並設立多個獎學金,支援社會各個社群,惠及下一代。

工作與生活平衡

公司非常支持員工平衡工作與生活,在工餘時間追尋個人興趣,達至身心健康。公司每年舉辦約50項各式各樣的興趣班和主題活動,吸引到逾6,500員工參加,涵蓋醫療健康、游泳、瑜伽、太極、園藝及烹飪等多個項目或範疇,有時甚至在午飯時間進行。此外,公司設立了輔導熱線,員工亦可因應個別理由申請有薪長假。

企業社會責任動態

公司簡介

業務架構